Gobierno sube su oferta: sueldo mínimo quedaría en $553.553 tras nueva indicación en el Congreso

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Resumen generado automáticamente con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por Mirada Sur.

El Ejecutivo corrigió su propuesta de reajuste al salario mínimo durante la tramitación en la Cámara y ahora plantea un alza de $14.553, llevando el sueldo mínimo desde $539.000 a $553.553, un incremento de 2,7%. La Comisión de Trabajo aprobó el proyecto en general con 12 votos a favor, aunque la oposición insiste en que el alza sigue siendo insuficiente.

El Gobierno corrigió al alza su propuesta de reajuste al salario mínimo durante la sesión de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputadas y Diputados del martes 12 de mayo. Mediante una indicación presentada por el Ejecutivo durante la misma sesión, el incremento original de $7.546 —que habría llevado el sueldo mínimo de $539.000 a $546.546— fue reemplazado por una alza de $14.553, fijando la nueva remuneración mínima en $553.553, lo que representa un incremento del 2,7% respecto al monto vigente. La comisión aprobó el proyecto en general con 12 votos a favor y 1 en contra.

Un proceso marcado por tensiones

La tramitación del proyecto ha estado marcada por fricciones entre el Ejecutivo, los trabajadores y la oposición parlamentaria. La propuesta inicial de alrededor de $7.000 pesos fue duramente cuestionada desde el primer momento, tanto en el Congreso como por las organizaciones sindicales. En la última semana de abril, las negociaciones entre el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) fracasaron sin acuerdo: el organismo sindical exigía un reajuste del 18,3%, equivalente a llevar el sueldo mínimo a $637.700, cifra que según la CUT corresponde al umbral de la línea de la pobreza.

El Gobierno justificó su cifra inicial —y luego la revisada— en la situación fiscal del país, el incremento de los costos laborales y, en particular, el alza de las cotizaciones previsionales producto de la reforma de pensiones. Desde agosto de 2025, los empleadores deben aportar un 1% adicional de la remuneración imponible por trabajador, con cargo al nuevo Seguro Social Previsional. Esta contribución aumentará de forma gradual durante nueve años hasta alcanzar un 8,5% de la remuneración imponible, considerando el actual Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.

La oposición no da por cerrado el debate

Pese a aprobar el proyecto en general, la oposición manifestó reservas sobre el monto propuesto. Los parlamentarios que votaron a favor señalaron que el reajuste corregido solo incorpora el IPC de abril, sin considerar lo que denominan el «alza real del costo de la vida» y el efecto inflacionario derivado del conflicto en Medio Oriente en los precios de los combustibles. Indicaron que seguirán presionando por un incremento mayor en las instancias legislativas que quedan por delante antes de que el proyecto sea despachado a la sala de la Cámara.

Para los cerca de 1,1 millones de trabajadores chilenos que perciben el salario mínimo —entre ellos una proporción significativa de trabajadoras de casa particular, trabajadores del comercio y operarios del sector servicios en regiones como Los Lagos y Los Ríos—, la diferencia entre la propuesta inicial y la corregida representa aproximadamente $7.000 pesos mensuales adicionales. El debate sobre si ese monto responde a las necesidades reales de los hogares de menores ingresos continuará en la discusión en particular del proyecto.