El ministro del Trabajo, Tomás Rau, reconoció este martes que la meta del Gobierno del presidente José Antonio Kast de reducir el desempleo al 6,5% enfrenta un panorama complejo y que, con los niveles actuales de desocupación, ese objetivo “se ve muy lejano”. Sus declaraciones se conocieron luego de que la tasa de desempleo alcanzara el 9,4% en el trimestre marzo-mayo, el registro más alto desde mediados de 2021.
El diagnóstico lo entregó durante la presentación del informe final de la Mesa de Reactivación Laboral, instancia encabezada por el economista David Bravo. El grupo elaboró 22 propuestas orientadas a promover la creación de empleo formal, reducir la informalidad y elevar la participación laboral femenina.
“Una meta de converger a un 6,5% de desempleo es una meta bastante ambiciosa. Creo que es bueno ponerse metas ambiciosas. Sin duda, si tenemos una tasa de desempleo a 9,4% y la economía no está creciendo, se ve muy lejana. Pero el esfuerzo para lograr revertir esta situación, de hecho, tenemos que redoblarlo, más allá de la meta”, afirmó Rau.
El ministro sostuvo que la recuperación del mercado laboral requiere coordinación entre distintos actores, y planteó que el trabajo de la mesa refleja la necesidad de un abordaje transversal. “Tenemos que responder a esas familias, a esas 980 mil personas que buscan trabajo y no encuentran, y tenemos que hacer todos los esfuerzos como país. Más allá de un gobierno, acá tenemos un desafío país”, señaló.
Propuestas de la mesa: flexibilidad, indemnizaciones y normas de despido
El informe presentado por la Mesa de Reactivación Laboral incluye recomendaciones que apuntan a introducir mecanismos de mayor flexibilidad en la organización del trabajo. Entre ellas, se plantea la posibilidad de calcular la jornada en períodos más extensos, permitiendo semanas de hasta 52 horas, según se expuso en la presentación.
A ese conjunto se suman propuestas de modificaciones al sistema de indemnización por años de servicio, además de nuevas reglas para los despidos por necesidades de la empresa. La discusión, de acuerdo con lo expuesto en la instancia, busca ajustar herramientas consideradas clave para incentivar la contratación formal y destrabar decisiones de contratación en un escenario de debilitamiento del mercado laboral.
Rau enmarcó la urgencia del debate en el nivel de desocupación y en un contexto de bajo dinamismo económico. En esa línea, reiteró que, más allá de una cifra objetivo, el foco debe estar en revertir la situación y acelerar medidas que ayuden a aumentar la creación de puestos de trabajo.
Sala Cuna Universal y el costo de contratar mujeres
Dentro de las propuestas destacadas, el ministro subrayó el respaldo de la comisión a la implementación de la Sala Cuna Universal, iniciativa que, a su juicio, contribuiría a disminuir barreras de entrada al empleo para las mujeres.
“El apoyo a la Sala Cuna Universal creo que es muy importante. Llevamos más de 10 años con este aumento de costo contratación a las mujeres. Creo que eso tiene que terminar ya”, sostuvo Rau, apuntando a un problema estructural que, según su planteamiento, afecta la participación femenina y las decisiones de contratación.
El énfasis en esta medida se alineó con el objetivo de elevar la participación laboral femenina, uno de los ejes mencionados en el informe de la mesa técnica. La autoridad vinculó el tema con la necesidad de ampliar la base de trabajadores activos y mejorar las condiciones para que más personas puedan incorporarse al mercado formal.
En paralelo, Rau advirtió que el país seguirá enfrentando un incremento de los costos laborales debido a cambios estructurales ya en marcha. “Porque hemos tenido ya cambios que están siendo permanentes. El aumento de costos laborales no ocurrió solo los cuatro años anteriores, va a seguir ocurriendo. ¿A qué me refiero? Nosotros tenemos la reforma previsional, que implica un aumento de 7 puntos en la tasa de cotización, y hemos aumentado recién un punto el año pasado”, expuso.
El reconocimiento del ministro se da en momentos en que el debate sobre empleo, productividad y costos laborales vuelve al centro de la agenda, presionado por el desempleo 9,4% Chile y por la demanda de respuestas para quienes hoy buscan trabajo sin lograrlo.
El Gobierno, según lo planteado por Rau, mantiene como referencia el objetivo de converger a 6,5%, pero la señal oficial es que el escenario actual obliga a redoblar esfuerzos y a empujar acuerdos más amplios para dinamizar la contratación, especialmente en empleo formal y con mayor participación de mujeres.
